Calculadora de INSS

Na contribuição do empregado, cada alíquota incide somente na parte da remuneração dentro da faixa correspondente. Não multiplique todo o salário pela maior taxa alcançada. A progressividade faz com que o desconto acompanhe as faixas, até atingir o limite da base.

Para uma remuneração de R$ 3.000, a primeira parte recebe sete e meio por cento, a segunda recebe nove por cento e apenas a parcela acima de R$ 2.902,84 recebe doze por cento. O resultado estimado é R$ 248,60, com alíquota efetiva de aproximadamente 8,29%.

A competência identifica o mês em que a remuneração é apurada ou a contribuição é devida. Uma guia paga no começo do ano pode se referir ao ano anterior. Antes de escolher a tabela, confira esse campo no recibo ou documento. O seletor permite conferir 2025 e 2026 sem aplicar silenciosamente a tabela atual a um período antigo.

A contribuição do décimo terceiro tem apuração separada. O guia do décimo terceiro em 2026 explica os descontos e as parcelas. Use a base própria do 13º em uma nova simulação, em vez de juntá-la ao salário mensal.

Na aba por conta própria, o plano normal usa vinte por cento sobre uma base dentro dos limites do ano. O simplificado usa onze por cento sobre o salário mínimo. O facultativo de baixa renda usa cinco por cento, condicionado aos requisitos dessa modalidade. As opções calculam valores, mas a escolha deve corresponder à sua situação previdenciária.

Nos planos de base fixa, o campo acompanha o salário mínimo do ano selecionado. Para 2026, a conta de onze por cento é R$ 1.621 multiplicado por 0,11, ou R$ 178,31. Não informe faturamento de empresa como se fosse a base de um plano sobre o mínimo.

O pró-labore remunera o trabalho do sócio. Nesta aba, a retenção padrão de onze por cento é calculada sobre a remuneração até o teto. Ela não usa as faixas progressivas do empregado e não representa os tributos totais da empresa. A contribuição patronal e o Imposto de Renda ficam fora da conta.

Se está comparando formas de trabalho, veja o que muda ao trabalhar como PJ. Separe a retirada pelo trabalho, a receita do negócio e as despesas da atividade para comparar propostas com o mesmo critério.

Com vínculos simultâneos de empregado, a tabela considera o conjunto das remunerações da competência e o teto. A ordem dos pagadores define quais faixas cada vínculo utiliza. O campo de remunerações anteriores recebe somente as bases dos empregadores que vêm antes deste na ordem informada para a folha.

Se esses vínculos já ocuparam toda a base até o teto, o desconto estimado deste pagador fica zerado. Isso não elimina o desconto feito nos anteriores. Informe os vínculos aos empregadores e confira o demonstrativo de cada um; uma simulação isolada sem essa informação pode repetir faixas ou ultrapassar a contribuição devida.

Para simular aposentadoria, consulte o histórico de contribuições, os vínculos e as regras no cadastro previdenciário. O serviço oficial Simular Aposentadoria usa os dados da base do INSS.

Confira os registros e os documentos antes de usar uma projeção para planejar sua renda futura. A simulação oficial é uma consulta e não garante a concessão do benefício.