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Calculadora de Seguro-Desemprego

Organize os próximos passos. Estime o valor das parcelas, confira o tempo de trabalho e veja quando solicitar o benefício.

  • 💼 Trabalhador formal
  • 📅 Tabela 2026
  • 🔒 Sem cadastro
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Média dos salários considerada no requerimento. O cálculo rápido supõe dispensa sem justa causa, sem conferir datas de benefício anterior.

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Primeira, segunda ou terceira em diante. Ao trocar, confira novamente a carência na janela exibida.

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Conte vínculos que podem ser usados nesta habilitação. Não duplique meses nem reutilize vínculos de períodos aquisitivos anteriores.

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Informe meses com salário na janela recente. A primeira solicitação exige doze entre dezoito; não é só o tempo na última empresa.

Tabela do Seguro-Desemprego 2026

Fonte: MTE/FAT, tabela vigente desde 11/01/2026. Piso divulgado: R$ 1.621,00. Arredondamento legal detalhado na memória e no FAQ.
Média salarialComo calcular
Até R$ 2.222,17Média × 0,8, respeitando o piso
R$ 2.222,18 a R$ 3.703,99(Média − R$ 2.222,17) × 0,5 + R$ 1.777,74
Acima de R$ 3.703,99Valor fixo divulgado: R$ 2.518,65

Quantidade de parcelas: trabalhador formal

Lei 7.998/1990, art. 4º. Além do tempo da tabela, é necessário cumprir a carência recente e as demais condições.
SolicitaçãoMeses utilizáveis nos últimos 36Parcelas
1ª12 a 23 / 24 a 364 / 5
2ª9 a 11 / 12 a 23 / 24 a 363 / 4 / 5
3ª ou posterior6 a 11 / 12 a 23 / 24 a 363 / 4 / 5
Renda durante a transição

Entenda o valor e planeje os próximos meses

A calculadora de seguro-desemprego ajuda a estimar a parcela e a quantidade de pagamentos para o trabalhador formal. Você pode informar a média salarial ou calcular essa média com os salários disponíveis no requerimento. A ferramenta usa a tabela vigente desde 11 de janeiro de 2026.

Separe duas informações antes de começar: os meses que atendem à carência recente e o tempo utilizável nos últimos trinta e seis meses. São contagens com finalidades diferentes. O resultado mostra a fórmula, a quantidade potencial de parcelas e, quando você informa a dispensa, a janela regular para fazer o pedido.

Entenda melhor

Média salarial: use o valor bruto correto

A base do cálculo considera os salários anteriores à dispensa. Se você já conferiu a média usada no requerimento, informe esse valor no modo rápido. Se preferir calcular, preencha os salários disponíveis em ordem. Não desconte INSS ou Imposto de Renda antes de digitá-los.

A média calculada soma os valores e divide pela quantidade preenchida, arredondando em centavos antes de escolher a faixa. Campo vazio não vira salário zero; um zero digitado é recusado. Para mês parcial ou divergência no histórico, confira a remuneração reconhecida no requerimento, em vez de usar automaticamente o saldo de salário do mês da saída.

Tabela do seguro-desemprego 2026: como ler as faixas

A primeira faixa usa oitenta por cento da média. Na segunda, a conta combina uma parcela fixa com metade do que ultrapassa o limite inicial. Acima do limite da segunda faixa, aplica-se o valor fixo divulgado. O piso protege o resultado quando a conta inicial fica abaixo do salário mínimo.

Compare a média salarial com os limites da tabela, não com o valor da parcela recebida. Uma remuneração maior pode aumentar o benefício apenas até o limite divulgado. Confira a fórmula e a referência de arredondamento na memória quando houver diferença de centavos entre uma simulação e outra.

Carência e quantidade de parcelas são verificações diferentes

A carência observa salários dentro de uma janela recente: doze meses entre dezoito na primeira solicitação, nove entre doze na segunda e cada um dos seis meses anteriores nas demais. Depois, o tempo utilizável nos últimos trinta e seis meses define a faixa de três, quatro ou cinco parcelas.

Quem tem vinte e quatro meses antigos, mas não alcança a carência recente, não deve concluir que receberá cinco parcelas. Por isso os campos são separados. Ao trocar o número da solicitação, o campo de carência é limpo para você conferir a nova janela. O sistema oficial também verifica vínculos já utilizados anteriormente.

Datas para solicitar e período aquisitivo anterior

Use a data de dispensa que consta do requerimento. A ferramenta soma sete e cento e vinte dias corridos para mostrar a janela regular. Ela não projeta aviso prévio nem ajusta a data pelo calendário bancário. Se houver divergência entre documentos, confirme a informação no atendimento oficial.

Da segunda solicitação em diante, é possível comparar a dispensa atual com a que gerou a última habilitação. A referência de dezesseis meses usa meses de calendário. Sem essa data anterior, a memória informa que a comparação não foi feita; não presume que o período foi cumprido.

Planeje o orçamento até a recolocação

Trate o seguro como uma renda temporária para organizar despesas essenciais enquanto busca recolocação. Liste moradia, alimentação, transporte e compromissos que continuam vencendo. Use o total apenas como uma referência condicionada à concessão e ao recebimento de todas as parcelas previstas.

Considere também o período depois da última parcela. O guia de quanto guardar de reserva de emergência ajuda a pensar na proteção contra perda de renda. Separe esse planejamento dos valores da rescisão, das férias e do décimo terceiro, para não contar o mesmo dinheiro duas vezes.

Como usar

  1. Escolha informar a média ou calcular pelos salários brutos disponíveis, do mais recente para o mais antigo.
  2. Selecione a primeira, a segunda ou a terceira solicitação em diante. Confira a janela de carência que aparece no campo.
  3. Informe os meses utilizáveis nos últimos 36 e os meses com salário na janela recente, sem duplicar meses.
  4. No modo por salários, confira o motivo do desligamento e, se souber, as datas de dispensa atual e da habilitação anterior.
  5. Simule e abra a memória antes de copiar o resultado, baixar PDF ou planilha e consultar o pedido oficial.

Como interpretar

  • O destaque mostra o valor estimado pela tabela, em centavos. O total usa essa mesma parcela multiplicada pela quantidade potencial.
  • Se o tempo, o desligamento ou as datas informadas impedirem a projeção regular, o total fica zerado e o motivo é explicado. O valor da tabela permanece como referência.
  • A janela de solicitação não é calendário de pagamentos. Consulte a previsão de depósito no requerimento oficial.
Privacidade: não pedimos CPF, senha gov.br ou número do requerimento. O cálculo roda no navegador, sem envio ao governo ou API externa. Nenhum histórico é salvo automaticamente; cuide dos arquivos que decidir baixar.

Limitações

  • Simulação de trabalhador formal pela tabela vigente desde 11/01/2026. Não calcula modalidades especiais, prorrogações por calamidade, retomada de saldo ou decisão administrativa individual.
  • Meses e salários são informados pelo usuário. A ferramenta não consulta CNIS, não valida reaproveitamento de vínculos e não apura frações mensais por datas de admissão.
  • Desemprego atual, renda própria suficiente, benefício incompatível e outras condições são verificados pelo MTE. Tempo compatível não equivale a concessão.
  • A tabela em centavos e a referência de arredondamento do art. 4º, § 4º são identificadas separadamente. O requerimento oficial confirma o valor autorizado.

🤔 Dúvidas Frequentes

Como calcular o seguro-desemprego em 2026?
Aplique a tabela de 2026 à média salarial informada ou calculada com os salários disponíveis. O piso divulgado é R$ 1.621,00 e o teto da tabela é R$ 2.518,65. Depois confira a carência da sua solicitação e os meses utilizáveis nos últimos 36 para estimar a quantidade de parcelas.
Quem ganha R$ 3.000 recebe quanto de seguro-desemprego?
Com média de R$ 3.000, a segunda faixa resulta em R$ 2.166,655 antes do arredondamento. Esta simulação apresenta R$ 2.166,66 pela tabela. A referência em reais inteiros do art. 4º, § 4º é R$ 2.167,00, mostrada separadamente na memória. A quantidade depende do tempo informado; o MTE confirma o valor liberado.
Quem ganha R$ 2.000 recebe quanto?
O cálculo inicial seria 80% da média, ou R$ 1.600,00. Como esse resultado fica abaixo do salário mínimo de 2026, aplica-se o piso divulgado de R$ 1.621,00. A parcela pode ser a mesma para duas médias diferentes quando ambas ficam abaixo desse piso.
Quantas parcelas recebo na primeira solicitação?
Na primeira solicitação, o tempo utilizável de 12 a 23 meses nos últimos 36 corresponde a quatro parcelas; a partir de 24, a cinco. Além disso, é preciso cumprir a carência de salários em pelo menos 12 dos últimos 18 meses. Um total elevado de meses antigos não substitui a carência recente.
Trabalhei seis meses: tenho direito ao seguro-desemprego?
Seis meses não bastam para a primeira ou a segunda solicitação. Da terceira em diante, a carência exige salário em cada um dos seis meses imediatamente anteriores à dispensa. Se os demais requisitos forem cumpridos, o tempo utilizável de seis a onze meses corresponde a três parcelas. A calculadora não confirma a concessão.
Os meses precisam ser todos da mesma empresa?
Não é necessário limitar a contagem ao último empregador. Considere vínculos que possam ser utilizados dentro das janelas exigidas, sem contar o mesmo mês duas vezes nem reaproveitar vínculos de períodos aquisitivos anteriores. Confira o histórico no requerimento e na Carteira de Trabalho Digital antes de preencher os totais.
Qual é o prazo para dar entrada no seguro-desemprego?
Para o trabalhador formal, a janela regular vai do sétimo ao centésimo vigésimo dia após a dispensa, contando a partir do dia seguinte ao fim do contrato. No modo por salários, informe a data registrada no requerimento para visualizar as duas referências em dias corridos. Casos especiais precisam ser conferidos no MTE.
Quando a primeira parcela cai?
As datas previstas aparecem no acompanhamento do requerimento oficial. A janela que a calculadora mostra é para solicitar o benefício, não para prever depósitos. Pendências cadastrais, análise ou recurso podem alterar a liberação. Consulte a Carteira de Trabalho Digital ou o serviço oficial do governo para acompanhar cada parcela.
Pedido de demissão ou acordo dá seguro-desemprego?
O pedido de demissão e a justa causa não atendem à condição de dispensa involuntária da regra comum. O acordo previsto no art. 484-A da CLT também não autoriza ingresso no programa. A rescisão indireta reconhecida pode ser considerada. O modo por salários permite informar o motivo para evitar projetar um total incompatível.
Posso pedir novamente depois de receber o benefício?
O trabalhador formal tem período aquisitivo de dezesseis meses contado da dispensa que originou a última habilitação. Informe essa dispensa anterior, se souber, para comparar as datas. A contagem não parte do último depósito. Retomada de saldo interrompido e outras situações devem ser avaliadas no canal oficial.
Por que a memória mostra dois valores de referência?
A tabela do MTE publica faixas e teto em centavos, enquanto o art. 4º, § 4º da Lei 7.998/1990 prevê arredondamento de valor decimal ao real superior. A calculadora identifica a estimativa pela tabela e essa referência legal separadamente. O total principal multiplica a parcela em centavos, sem apresentar a referência arredondada como um novo teto divulgado.
A calculadora serve para empregado doméstico ou pescador?
O formulário calcula a modalidade de trabalhador formal. Empregado doméstico, pescador artesanal e outras modalidades têm critérios próprios. Não use os mesmos meses ou a mesma fórmula automaticamente. Consulte o serviço correspondente no governo; a seleção Outra modalidade não projeta recebimento pela regra comum deste formulário.